info@unionaid.org +93 (0) 702 206040

Position: Community Health Supervisor - CHS

About Union Aid

Union Aid (UA) is a non-governmental, non-profit, non-political humanitarian and development organization established by Dr. Toryalay Nassery (an Afghan scholar) in July 1979 in Peshawar, Pakistan. It was formed in response to the influx of refugees from Afghanistan and was the first/pioneer organization to serve the Afghan refugees in Pakistan. Union Aid implemented its activities mainly in refugee camps that later became villages, which was one of the biggest refugee camps in the world at that time. UA initiated its activities in Afghanistan in the 1981 and gradually expanded its services all over Afghanistan. UA started its activities with two doctors and two paramedical staff that gradually expanded to various programs, including:

Health Care & Nutrition: Establishment and management of hospitals and clinics, maternal and child health services, nutrition programs, family planning, as well as full sponsorship and specialized treatment of patients in European countries including Germany, Spain and Italy.

Food Security: Distribution of food items throughout the country.

Education: Literacy initiatives, school management, scholarships for students, and teacher training programs.

Livelihoods & Vocational Skills: Technical training, handicraft production, and employment generation activities to strengthen self-reliance.

WASH & Shelter: Provision of clean drinking water, sanitation facilities, hygiene promotion, and emergency shelters.

Emergency Response: Life-saving interventions including food and non-food distributions, winter relief packages, and rapid health responses during crises.

Agriculture & Environment: Tree plantation and afforestation initiatives to support sustainability and environmental resilience.

Protection: Women empowerment projects, orphanage centers, and demining project.

Cash Assistance: Continuous financial support for needy families and internally displaced persons (IDPs).

Job Description:

  • برخورد و سلوک مناسب با پرسونل کلینیک ومراجعین ،  احترام به کلتور وعنعنات مردم  ومطابعت از ان
  • اجرا وتطبیق پروگرام های جدید انکشافی
  • پا بند بودن به وظیفه و رعایت قوانین وضع شده
  • سهم گیری درترینینگ ها و انتقال دانش آموخته شده به سایر کارمندان مرکزصحی مطابق به پلان تریننگ داخلی مرکزصحی
  • نظارت از  فعالیت های کارکنان صحی جامعه و تمام فعالیت های صحی به سطح جامعه ذریعه چکلست
  • مساعدت در  تریننگ ها و تقویه ارتباطات میان کارکنان صحی جامعه و شورا های صحی  
  • تقویه و گسترش بخشیدن همکاری  میان جامعه ومرکزصحی
  • مسؤول شناخت وبیان مشکلات صحی جامعه
  • ارائه تعلمیات صحی برای اهالی ساحه تحت پوشش
  • بررسی وارزیابی اجرات کارمندان صحی جامعه
  • شناسایی ضروریات تریننگ کارکنان صحی جامعه
  • فراهم نمودن تریننگ های ریفریشربرای کارکنان صحی جامعه
  • فراهم نمودن تریننگ رهبری جامعه برای شورا های صحی جامعه
  • مساعدت درساختن پلان های صحی سالانه  در سطح مرکزصحی , شورای صحی  وساحات تحت پوشش
  • تطبیق، نظارت وارزیابی از فعالیت های پروگرام صحی جامعه درساحات تحت پوشش مرکزصحی.
  • دریافت وگزارشدهی عاجل از هرنوع مشکلات در عرضه خدمات صحی به سطح جامعه
  • رهنمایی و حمایت کارکنان صحی جامعه  درانکشاف وتطبیق پلان های کاری ایشان.
  • تهیه پلان نظارتی ماهانه کارکنان صحی جامعه و شریک ساختن ان با مسول مرکز صحی
  • کسب اطمینان از اکمال منظم مواد کت کارکنان صحی جامعه وتعویض بموقع مواد مصرفی نظر به ضرورت
  • تشویق نمودن کارهای گروپی درمیانCHWs ، بخصوص هنگامیکه آنها درعین نفوس ساحه تحت پوشش فعالیت مینمایند
  • راپوردهی منظم از فعالیت های کارکنان صحی جامعه به مرکزصحی
  • بسیج نمودن جامعه جهت اشتراک در مسائل و پروگرام های صحی به سطح جامعه
  • بلند بردن آگاهی جامعه در مورد فعالیت های صحی در سطح پوسته های صحی و مرکز صحی
  • نظارت از کیفیت راجسترهای تصویری,تالی شیت تصویری ونقشه جامعه ومساعدت با کارکنان صحی جامعه درصورت ضرورت
  • تکمیل راپور هایMAR  ازپوسته های صحی ساحه تحت پوشش
  • مساعدت با مسؤول مرکزصحی درتوحید گزارش هایMAR در MAAR و استفاده ازگراف ها جهت بررسی پروگرام های صحی مرکزصحی
  • راپوردهی درست وبموقع از سایرفعالیت ها (راپور مصارف ادویه کارکنان صحی جامعه،راپور ربع وار بخش توبرکلوز و واقعات عاجل )
  • مساعدت در سروی های ضروری ایکه براه انداخته میشود
  • تشکیل کمیته های صحی جامعه (شورای صحی)
  • بلند بردن آگاهی شورای صحی دررابطه بهBPHS وموضوعات صحی مطروحه
  • فراهم نمودن فیدبک ازنحوه عرضه خدمات صحی مرکزصحی از سطح جامعه و رضایت مراجعین به  آمرمرکزصحی
  • تقویت بخشیدن سیستم رجعت دهی میان جامعه، پوسته های صحی و مراکز صحی  و بر عکس آن
  • اجرای وظایف سپرده  شده  از طرف امر کلینیک
  • سهم گیری فعال درتطبیق ستندرد های جدید
  • سهم گیری فعال درتطبیق ستندرد های جدید بهبود کیفیت

Job Requirements:

  • فارغ صنف دوازدهم (به کاندید های که تعلیمات شان از دوازدهم بالاتر باشد ترجیع داده میشود)
  • باشنده محل
  • دو سال تجربه به حیث نظارت کننده صحی جامعه
  • مهارت فوق العاده در زبانهای محلی

Submission Guideline:

  • Please write the Job title/Vacancy Number on the subject line of your email.
  • Attach your updated CV and application letter
  • Aplications received after the closing date will not be considered
  • ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED

Submission Email:

hr@unionaid.org

Position Not availlable